关于“强作风促发展，共建和谐校园”主题教育活动明察暗访情况的通报

各党总支（直属党支部），科技学院党委，党群各部门：

9月29日和10月8日，由学校主题教育活动领导小组办公室组成了三个明察暗访督查组，对数计学院、计财处等11个教学学院和机关职能部门，采取“问、看、访”等形式就平时工作状态和主题教育活动开展情况进行了明察暗访。现将明察暗访的情况通报如下：

一、主要工作情况

1、各单位和部门工作有序，干部在岗情况和工作状态良好。

各单位和部门工作有序。计财处、团委、学工部（处）、招生就业处、资产管理处等在周一上午一上班就召开部门工作例会，总结上周工作，谋划部署本周工作，保证了每周工作的有序、有效。干部在岗情况和工作状态良好。教务处、后勤管理处能认真履行工作职责，国庆节后一上班教务处组织人员深入到教学楼进行教学检查，后勤管理处组织人员到基建工地巡查安全和工程进展情况。

2、创新举措，规范管理，认真抓好干部队伍建设和作风建设。

外国语学院高度重视教研室主任队伍建设，积极探索，创新举措，采取竞聘的方式在教师队伍中公开选拔教研室主任、副主任，广大教师积极参与竞聘活动，新当选的主任、副主任也得到了大家的认同和拥护。商学院狠抓管理工作的规范化建设，各项工作按规章制度、按程序办事，班子凝聚力、会风和干群关系有了明显改善。计财处通过健全和加强内部管理的“四化”即财务工作的科学化、规范化、信息化与系统化建设，在服务态度好转的同时，工作效率也有了明显提高。

3、强化服务，提高效能，着力提高主题教育活动的实效性。

招生就业处以生为本，从条件设施上提升服务环境，从工作态度提升服务形象，从工作细节提升服务水平，为广大毕业生和考生提供优质服务。数学与计算机科学学院在教学、科研和辅导学生竞赛等工作中着力强化党员干部的先锋模范作用，创造了较好的工作业绩。生命与环境科学学院把主题教育活动贯穿于教学科研管理之中，全体管理干部树立尊重知识、尊重人才的理念，积极为博士们开展教学和科研创造良好的条件和氛围。

二、存在的问题和不足

1、有的单位和部门领导班子对开展主题教育活动的认识不够、重视不够、落实不够，宣传推动的方式方法和活动载体的有效打造比较欠缺。有极少数干部对主题教育活动思想上认识不够，查摆问题不够深入，停留在表面；整改问题不积极，不认真，敷衍了事。

2、有的单位和部门干部作风建设工作与日常工作结合还不够紧密，以干部作风建设推动日常工作的开展成效还不够明显。

3、耐心、热情服务师生的理念还未完全树立。从暗访中了解到个别单位的少数干部对前来办事的师生工作态度较生硬。

三、下一步工作意见

1、继续深入开展督查整改。根据自查自纠阶段发现的问题和抽查中群众反映的问题进行原因分析，切实做好督查整改，做到发现问题不整改不放过、问题原因剖析不透不放过、问题整改不到位不放过。

2、认真总结，迎接考核。各单位、各部门要对主题教育活动的情况进行认真总结，并要注意将活动中的好做法、好经验进行提炼、固化为制度，把主题教育活动的成果转化为加强干部作风建设、促进学校发展环境持续优化的长效机制。学校将结合党风廉政建设责任制考核工作对各单位、各部门开展主题教育活动的情况一并进行检查考核。

学校主题教育活动领导小组办公室

（代章）

2012年10月18日