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学校召开2024年岗位交流、新提任处级干部任前集体廉政教育会议

发布日期:2024-07-09 浏览量:

7月6日,学校在行政楼413会议室召开2024年岗位交流、新提任处级干部任前集体廉政教育会议,督促筑牢“廉洁墙”、守好“廉洁门”。校党委常委、纪委书记、省监委驻校监察专员黄保文出席并讲话。21名岗位交流处级干部、15名新提任处级干部参加,会议由校纪委综合办公室(监督检查室)相关负责同志主持。

黄保文指出,开展领导干部任前集体廉政教育是落实管党治党政治责任的重要内容,是加强党内监督的一项重要制度安排,目的是帮助大家在新岗位上开好头、起好步、履好职、担好责。黄保文强调,要提升政治能力,时刻保持赶考的清醒坚定,始终做到政治上忠诚,把对党忠诚贯穿立德树人全过程,将个人融入学校事业发展大局,推动解决办学中的堵点问题、难点问题和深层次问题;要提升履职能力,时刻保持强烈的使命担当,对照习近平总书记提出的好干部标准主动把责任“扛在肩上”,主动把学习作为提升能力的“硬要求”,主动自省避免陈规陋俗;要提升抵腐定力,时刻保持清廉的政治本色,常念“紧箍咒”,自觉画好“警戒线”,守好“八小时外”,自觉净化“生活圈”,涵养“好家风”,自觉守住“幸福门”,保持清醒、理智和谨慎,做到身有所正、言有所规、行有所止。

会上,大家一同观看了廉政教育片《系不上的扣子》,发放了《领导干部廉洁从政提醒函》,赠送了《高校反腐警示录》廉政图书。岗位交流、新提任处级干部代表进行表态发言,表示要增强政治定力,知责担责履责,知纪明纪守纪,管好自己和身边人,主动接受监督,带头做奋勇担当、修身律己的表率。

会后,还组织了廉政知识考试,考试内容重点围绕《中国共产党纪律处分条例》,主要目的在于通过以考促学、以考养廉,真正把廉政教育“软指标”,变成实实在在的“硬杠杆”,促使党员干部始终绷紧廉洁从政这根弦,更好履行职责。

“对岗位交流和新提任处级干部开展廉政教育,既是监督提醒,更是关爱保护。下一步,学校纪委将通过多种方式进一步加强对党员干部特别是领导干部日常教育管理监督,引导党员干部绷紧修身自律之弦,拧紧廉洁从政发条,积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。”纪委综合办公室(监督检查室)负责同志表示。